Von der funktionsorientierten- zur prozessorientierten Organisation

Strategien für eine prozessorientierte Organisation

"Eine prozessorientierte Organisation zu schaffen, ist zeitaufwendig und selbst ein Prozess."

Damit die Ziele welche hinter der prozessorientierten Organisation stecken auch mit Erfolg verwirklicht werden können, muss eine Strategie entwickelt werden. Im Detail muss die Strategie an der Situation, den Umfeldbedingungen des einzelnen Unternehmens ausgerichtet sein. Ansatzpunkte für eine Strategie könnten folgende Schritte sein:



Abb. : Schritte zur prozessorientierten Organisation
Quelle: eigene Darstellung in Anlehnung an Strohhecker & Gerberich 2002

 
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